Comment les partenaires dominants et subordonnés peuvent-ils bénéficier d'une relation?

Dans cet article

• Partenaires dominants et subordonnés dans une relation
• Comment sont les dominants et les subordonnés dans une relation?
• Pourquoi les relations asymétriques sont-elles avantageuses?
• Conclusion

Être dominant ou soumis est naturel chez tous les êtres humains. Si vous examinez votre relation avec vos amis, votre famille, vos collègues, vous pouvez donner une réponse claire pour savoir si vous êtes un dominant ou un subordonné dans toutes ces relations. Être dominant ou subordonné est une partie importante de nos personnages et joue un rôle important dans la façon dont nous traitons les gens dans notre vie quotidienne. Cette caractéristique est souvent fluide et a tendance à changer en fonction de la situation, et la personne avec laquelle vous interagissez, telle que vous, peut être l'alpha sur vos enfants mais bêta quand il s'agit de travailler.

Il est également courant de voir que dans chaque relation, l'un ou l'autre des époux est plus dominant tandis que l'autre est plus respectueux, donc un subordonné. Nous disons que l'égalité entre les partenaires est la clé d'un mariage réussi. Cependant, cela peut ne pas être entièrement vrai.

Partenaires dominants et subordonnés dans une relation

Les partenaires dominants et subordonnés dans une relation s'avèrent extrêmement bénéfiques pour ladite relation. Une relation dominante et soumise peut vous faire penser au fantasme sexuel commun du jeu de rôle entre conjoints pendant l'intimité physique. Cependant, ce type de relation ne se limite pas seulement à l'intimité. Un couple peut pratiquer la domination et la soumission dans ses affaires quotidiennes, l'un d'eux ayant plus de pouvoir que l'autre. Bien que cela puisse soulever des questions, de nombreuses enquêtes ont prouvé que des relations asymétriques comme celle-ci étaient plus stables et fructueuses.

Comment sont les dominants et les subordonnés dans une relation?

Toute relation amoureuse ou mariage qui comprend un dominant et un subordonné a tendance à se voir attribuer des rôles depuis le début de la relation. L'un des partenaires est responsable de prendre toutes les décisions pour la famille, qu'il s'agisse d'entreprises telles que l'achat d'une nouvelle maison, se concentrer sur sa carrière sans avoir à se soucier des tâches ménagères ou même de questions insignifiantes telles que décider où aller pour les vacances ou le dîner, etc. Le rôle du subordonné est de faire confiance à ces décisions et de fournir le soutien et les efforts nécessaires pour les faire fonctionner. Les deux partenaires ont tendance à travailler en équipe et à coopérer pour rendre les choses plus faciles pour la famille.

On peut penser que c'est toujours l'homme qui contrôle et que la femme est celle qui se conforme et obéit le plus. Les genres n'ont pas d'importance et sont beaucoup moins un facteur que les rôles dominants ou soumis. Les couples ont tendance à se concentrer davantage sur le fait d'agir ensemble plutôt que sur le sexe de l'individu de rang supérieur de leur relation. Un quart de tous les mariages seraient dominés par les femmes et se seraient révélés plus efficaces.

Pourquoi les relations asymétriques sont-elles avantageuses?

1. Moins de stress et d'arguments

Lorsque les couples travaillent en équipe, s’entraident et acceptent la nature dominante de l’autre, cela les conduit à éviter beaucoup d’arguments. Le partenaire subordonné fait confiance et accepte toutes les décisions prises par le dominant, ne laissant aucune place aux disputes et aux combats. Cela permet également d'éliminer le stress entre les conjoints, créé en raison de mauvaises relations entre eux. Si aucune des parties n'est soumise, elles auront peut-être une dispute continue sur la même chose qui finirait par nuire à leur relation.

2. Stabilité

Lorsque le seul résultat des partenaires dominants et subordonnés dans une relation est la stabilité et le bon déroulement des choses, la domination et la subordination sont le meilleur choix et devraient être distinctes dès le début de la relation. Les partenaires choisissent de coopérer sur toutes les questions et de faire face aux défis ensemble, développant l'amour et la compréhension mutuels qui mèneraient finalement leur relation au bonheur et au succès.

3. Plus d'enfants

Les couples avec un partenaire dominant et l'autre soumis, des études ont montré que ces couples ont plus d'enfants que les couples où les deux partenaires sont dominants. C'est en grande partie parce que les femmes sont excitées par des hommes soumis. Deuxièmement, ces couples, quel que soit leur sexe, ont tendance à avoir une coopération et une compréhension accrues ainsi qu’une réduction des conflits qui les aident à investir plus d’énergie dans l’éducation de leurs enfants.

4. Pas de concurrence

Avec les deux partenaires de rang similaire, il y a plus de chances de compétition entre eux. Ils peuvent toujours se battre pour une puissance et un contrôle accrus, ce qui peut entraîner des combats et des rivalités entre les deux. Cependant, dans la disparité hiérarchique, il n'y a aucune chance pour le partenaire dominant de se sentir menacé parce que l'autre est toujours maîtrisé.

Conclusion

Le succès d'une relation asymétrique dépend en grande partie du style de domination utilisé par la personnalité alpha. Le dominant doit veiller à ne pas recourir à l'agression et aux abus et à respectueux et tolérant pour que les choses se passent bien.

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