Comment embaucher une nounou peut-il sauver un mariage ?

Fonder une famille et élever un enfant peut parfois être accablant. Les nombreuses nuits blanches peuvent vous amener à vous demander si votre mariage commence à perdre de son charme.

Garder les choses en place est si épuisant que vous avez l'impression qu'il n'y a pas assez de temps pour quelqu'un d'autre, y compris votre partenaire. Embaucher une nounou pourrait vous aider à retrouver cette étincelle dans votre relation.

Comment avoir une nounou peut sauver mon mariage ?

Avoir une nounou présente de nombreux avantages. Ils fournissent des soins privés et ciblés à votre enfant, ce qui signifie que vous n'aurez pas à demander à vos proches de veiller sur vos enfants.

Sans soignant, vous pourriez vous retrouver à courir dans la maison en essayant de nourrir, de vous habiller et de jouer avec vos enfants en même temps.

Vous pouvez vous sentir physiquement et mentalement épuisé . Si vous n'êtes pas épuisé, votre partenaire l'est probablement.

L'épuisement peut rendre difficile pour vous de draguer le désir.

Voici quelques avantages d'avoir une nounou.

• Plus de temps

L'embauche d'une nounou peut vous donner une pause dans la parentalité. Le temps libre vous permet de travailler, de faire de l'exercice ou de profiter d'un rendez-vous au cinéma avec votre partenaire.

Quelques heures de les soins personnels peuvent vous aider à renouer avec votre autre significatif et explorez les pistes de votre relation.

Lorsque vous avez plus d'espace pour vous reposer, vous pouvez avoir plus envie d'engager une conversation profonde avec votre partenaire.

• Plus de flexibilité

Planification et programmer des soirées de rendez-vous et un peu de temps devient plus facile en engageant une nounou.

Il est essentiel de s'asseoir avec le soignant et de discuter de la façon dont vous gérerez tous les deux les changements de dernière minute.

Ce processus vous donnera à tous les deux une idée de la façon dont la nounou peut s'adapter à des décisions soudaines dans son emploi du temps. De plus, la nounou peut également négocier le taux de rémunération pour le temps supplémentaire.

• Plus de chance de parler

Parfois, vous pouvez vous plaindre que votre partenaire ne gère pas le ménage autant que vous. Cela peut se transformer en ressentiment.

Vous ne savez peut-être pas que votre partenaire pense que vous ne portez pas autant de chapeaux qu'eux.

Les relations sont une rue à double sens. Les responsabilités doivent être partagées entre vous et votre proche.

Embaucher une nounou pourrait vous décharger de certaines tâches et de celles de votre partenaire. Avec moins de soucis, vous pouvez saisir l'occasion de parler de ce que vous ressentez.

S'ouvrir à votre partenaire peut vous faire vous sentir moins rancunier l'un envers l'autre .

• Aide à éliminer la culpabilité

Plier le linge et créer une liste de courses mentale peut détourner votre attention de ce qui compte le plus : votre famille.

Lorsque vous êtes trop occupé, vous manquez des occasions de voir votre enfant faire le premier pas ou écoutez votre partenaire parler d'une chose ridicule au travail.

Emballez votre journée avec des tâches sans fin ne vous débarrassera pas de la culpabilité. Faire plus peut vous déconnecter de votre famille.

Demander de l'aide ne vous rendra pas moins parent. Une nounou peut vous fournir le soutien dont vous avez besoin pour consacrer plus de temps à vous concentrer sur votre enfant et votre partenaire.

Comment choisir la nounou idéale ?

Les nounous viennent avec beaucoup d'informations et une perspective différente.

Certains auront accumulé de l'expérience au fil des ans, tandis que d'autres détiennent des qualifications qui aident à fournir d'excellents soins à votre enfant.

Les soignants sont responsables d’assurer la sécurité de votre enfant et de favoriser son développement.

Ils peuvent également aider aux tâches liées à la crèche telles que le nettoyage des zones réservées aux enfants et le lavage de leurs vêtements. Certaines nounous offrent des leçons éducatives à leurs charges.

Choisir le soignant idéal pour votre famille peut sembler une tâche ardue. Aucune agence gouvernementale ne peut vous dire qui répond aux exigences les plus élémentaires en matière de garde d'enfants.

C'est pourquoi les parents doivent faire preuve de diligence raisonnable lors de l'embauche d'un soignant. Alors, que faut-il prendre en compte lors de l'embauche d'une nounou ?

Voici quelques conseils pour trouver le bon match.

• Tenez compte des besoins de votre famille

Déterminez le nombre d'heures et de jours pendant lesquels vous aurez besoin de l'aide d'une nounou. Cela devrait inclure des heures supplémentaires potentielles, en particulier pendant les vacances ou les week-ends.

Vérifier les taux horaires actuels des nounous près de chez vous peut vous aider à budgétiser le montant que vous paierez.

Après avoir finalisé votre budget, vous devez déterminer la quantité d'expérience de garde d'enfants que vous souhaitez exiger des candidats.

Ceux-ci peuvent inclure une certification RCR / premiers soins, des vaccinations ROR et un permis de conduire valide, entre autres.

• Définir les responsabilités de la nounou

Avant de commencer le processus d'embauche, il devrait déjà y avoir un ensemble clair de lignes directrices et de responsabilités qui donnent aux candidats une idée des besoins de votre famille.

Les horaires et les routines doivent être définis, ainsi que les activités interdites.

• Choisir ou créer un processus d'embauche

Rédigez une description de poste claire qui comprend le calendrier, les responsabilités, les qualifications et l'échelle salariale pour l'emploi. Vous pouvez choisir de faire passer le mot à vos amis et à votre communauté.

Si vous décidez d'emprunter cette voie, vous devez procéder à une analyse approfondie présélection des candidats .

Examinez leurs curriculum vitae, parlez à leurs références et rassemblez des documents tels que des certifications, des autorisations et des vaccinations.

Vous pouvez également choisir d'engager une agence de garde d'enfants pour effectuer le dépistage pour vous. Faire appel à une agence peut ouvrir des portes à des nounous d'autres cultures.

De nombreuses familles embauchent des nounous bilingues ou multilingues en faisant appel à des agences internationales de garde d'enfants.

Pour le candidat que vous préférez, il est conseillé de passer par une période d'essai pour voir si votre famille et la nounou peuvent développer une relation saine et professionnelle.

• Établir un ensemble de règles

Créez des politiques sur la sécurité et la communication, afin que les candidats sachent quelles sont vos attentes. Assurez-vous que votre nounou sait que votre enfant ne doit jamais être laissé sans surveillance ou amené n'importe où sans votre permission.

Vous devez vous assurer qu'ils savent si vous êtes d'accord pour qu'ils publient des photos ou des vidéos de votre famille sur leurs comptes de médias sociaux.

Il est également important de leur dire comment vous souhaitez que les urgences médicales soient traitées. Cela pourrait inclure de conduire votre enfant chez un pédiatre, une clinique après le bureau ou une salle d'urgence d'un hôpital près de chez vous.

Préparer un ensemble de règles à l'avance peut donner à votre nounou une idée claire de la façon dont elle doit gérer certaines situations et s'il y a des aliments, des produits ou des choses spécifiques qu'elle doit éviter.

Cela favoriserait également une relation collaborative nounou-parent qui aide à assurer que votre enfant reçoive les meilleurs soins possibles.

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